Зравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: Работница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (кот. уже истек 25.10), приносит листок нетрудоспособности с 15.10 отпуск по беременности и родам. Расчетные периоды 2013-2014 г., при этом в 2014 году до 16.01.2014 дни временной нетрудоспособности, с 17.01. по 19.02 - работала, с 20.02.14 по 09.07.2014 - пособие по беременности и родам, с 10.07.14 по 25.10.15 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но теперь уже по 14.10.15, т.к. новый больничный по беременности и родам. Вопрос: можно ли расчетный период 2013- 2014 год для исчисления среднего заработка по заявлению работницы заменить на период 2012-2013 (несмотря на то, что в 2014 были рабочие дни в январе-феврале?
Заранее спасибо!!!!!!!!!!!!!!