Как произвести расчет при увольнении, если нет среднего заработка?
Добрый день!
Подкажите пожалуйта, как произвести расчет при увольнении если нет среднего заработка,
т.к. сотрудник устроился по бессрочному ТД 01 июня, увольняется 23 июня (комп.2,33 к.дн.)?
Подкажите пожалуйта, как произвести расчет при увольнении если нет среднего заработка,
т.к. сотрудник устроился по бессрочному ТД 01 июня, увольняется 23 июня (комп.2,33 к.дн.)?
Comments
-
Добрый день!Цитата: сотрудник устроился по бессрочному ТД 01 июня, увольняется 23 июня (комп.2,33 к.дн.)?считаете исходя из зарплаты за июньЦитата: 7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
